3月11日，省人社厅召开全省调整企业退休人员基本养老金视频会议，要求从即日起，全省养老保险经办系统要全力以赴做好发放工作，确保我省今年调整增加的1-3月份的基本养老金在3月份发放到位，从4月份起实行确保发放。

　　会议明确，经人力资源和社会保障部、财政部同意和省人民政府批准，对2013年12月31日前按规定办理了退休手续的企业退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受100%退休金的老工人，下同）的基本养老金（含退职生活费）水平，从2014年1月1日起，进行调整提高。

　　一是普遍参加调整，年龄大的多调，体现公平因素。即：对1933年12月31日以前出生的（80岁以上），每人每月增加160元；1934年1月1日至1938年12月31日出生的（79岁至75岁），每人每月增加140元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的（74岁至70岁），每人每月增加120元；1944年1月1日以后出生的（69岁以下），每人每月增加85元。

　　二是与缴费年限挂钩，体现效率因素。缴费和视同缴费每满1年，每人每月增加3元，让缴费年限长的退休人员多得养老金，体现了多工作、多缴费、退休后多领养老金的激励因素。

　　三是向低收入群体适当倾斜。对本次调整前基本养老金低于2000元的，每人每月增加25元，最高不超过2000元。’

　　四是对企业退休军转干部补到平均水平。本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（原行业统筹企业退休军转干部低于全省）企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

　　会议强调，各级人力资源和社会保障部门要切实加强领导，精心组织，确保调待工作平稳实施；要准确把握政策，做到调整数据真实、可靠，一分不差地将调整增加的养老金发到退休人员手中；要加强宣传引导，积极稳妥地做好宣传工作和政策解释工作，让广大企业退休人员真切感受到党和政府对他们的关怀，幸福、愉快地安度晚年。（党伟　高瑛）