去年以来，陕西省委老干部局以整饬“四风”问题为切入点，坚持用敬爱致恭服务老干部推进作风建设，以工作成效取信老干部，着力把老干部工作打造成“老同志满意工程”，全省老干部工作科学化水平显著提升。
    尽心尽责地落实老干部的政治待遇和生活待遇。该局坚持每年请省委领导向离退休干部通报组织工作和全省经济发展情况，组织省级老领导赴省内外学习参观，共享改革发展成果。率先将企业、差额拨款和自收自支事业单位离休人员的医药统筹费、生活补助、特需费、公用经费等收归各级财政负担，调整了丧葬费标准，出台企业去世离休人员抚恤金政策。建立了对生活困难离退休干部帮扶机制，提高了离休干部的护理费和医疗待遇，全省建立了27个利用社区资源服务老干部示范点。
    该局认真研究老干部的特点、需求和心理，加强老干部学习活动阵地建设，积极发挥老干部作用。据统计，全省共建立老年大学327个，10个设区市都建立了老年大学，圆了许多老年人晚年上大学的梦想。